Directeur de centre de formation (H/F)

Présentation de l'entreprise

En qualité de directeur.rice, vous aspirez à combiner les notions de performance et de transformation avec la formation et l'insertion professionnelle ? Tertialis, groupe ID Search a le poste pour vous ! Le groupe ID SEARCH est implanté en France depuis 2005. Composé de 6 filiales spécialisées, ID Search propose un large éventail de solutions de recrutement et de gestion des ressources humaines.

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction régionale, vous serez le garant des résultats économiques, sociaux et sociétaux de votre centre de profit basé à Belfort avec :
Gestion opérationnelle :
•Superviser l'ensemble des opérations du centre de profit.
•Assurer la mise en œuvre et le respect des procédures et des standards de qualité.
•Optimiser l’utilisation des ressources et gérer les plannings.
Développement commercial et de partenariats :
•Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de croissance.
•Analyser le marché et identifier les opportunités de développement.
•Piloter le développement de partenariats avec les acteurs du territoire.
Management des équipes :
•Encadrer, motiver et évaluer une équipe pluridisciplinaire.
•Promouvoir un climat de travail positif et collaboratif.
•Fédérer les équipes autour des objectifs stratégiques.
Gestion financière :
•Élaborer et suivre le budget du centre de profit.
•Analyser les performances financières et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
•Assurer le reporting régulier à la direction régionale.

Profil recherché

Compétences et profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d’un minimum de 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un secteur en lien avec l’emploi, l’insertion professionnelle. Une expérience ou une connaissance du secteur industriel sera un atout important pour ce poste. Vous avez développé : •Excellentes capacités de gestion et d’organisation, avec une forte aptitude à structurer et à prendre des décisions. •Forte aptitude commerciale et orientation résultats. •Leadership et capacité à motiver une équipe, ainsi qu’à fédérer autour d’un projet commun. •Maîtrise des outils de gestion financière et de reporting. •Excellentes compétences en communication et relationnel. •Capacité à gérer des enjeux de développement importants, dans un environnement en évolution constante. Salaire entre 54 et 60K€ selon votre expérience + véhicule de service.