Chef.fe de Projet AMOA – SI RH
Description du poste
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d’intérim. Présent depuis 10 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers Support. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d’écoute et d’accompagnement avec ses candidats.
Notre client recherche dans le cadre d’un CDI :
CHEF DE PROJET SI FINANCE (H/F)
Rémunération : 50 - 53 K euros brut annuel
Lieu : Paris 15ème
En collaboration au sein de l’équipe IT, sous la direction du Responsable Applicatif et Urbanisation, vous aurez en charge le pilotage des outils applicatifs Comptables et Financiers. Le cœur de la mission sera d’accompagner le changement de l’ERP principal passant de CEGI Compta First à CEGID XRP Ultimate.
Le candidat idéal devra posséder un solide ensemble de compétences fonctionnelles, techniques, et des qualités de « savoir être » pour réussir dans ce rôle et assurer la mise en place, la maintenabilité opérationnelle et l’évolution, des solutions applicatives du système d’information Finance dans un cadre urbanisé et sécurisé.
Vos missions principales :
Mise en œuvre du projet de migration de l’ERP
Analyser et formaliser les besoins utilisateurs afin de mettre en œuvre les paramétrages nécessaires avec l’intégrateur de la solution
Définir et réaliser les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels des différents modules de l’ERP ainsi que de la reprise de données
Conduire les différents comités de pilotage du projet afin de veiller à l’avancement des différentes étapes en lien avec l’intégrateur d’un côté et les services internes de l’autre
Assurer la création ou la mise à jour des procédures métiers
Participer au plan d’urbanisation et de cybersécurité sur le périmètre du SI Finance
Assurer les connexions techniques et les processus fonctionnels du nouvel ERP avec le reste du SI applicatif Finance mais également avec le reste du SI dans le cadre des plans d’urbanisation et de cybersécurité définis
Mettre en œuvre les standards de gestion de projet définis
Contribuer à l’évolution du plan d’urbanisation sur le périmètre Finance
Être acteur des pratiques RGPD et de cybersécurité sur le périmètre Finance
Suivi du run évolutif sur les autres outils applicatifs du périmètre Finance
En parallèle de la migration de l’ERP, d’autres applicatifs seront sous la responsabilité du/de la candidat
Ces applicatifs sont à différentes phase de mise en œuvre (décommissionnement, run évolutif, déploiement…), il sera nécessaire de suivre la roadmap du périmètre et d’assure la mise en œuvre des différents besoins métiers régis par des contraintes réglementaires fortes
Assurer le support Niveau 2 sur les applicatifs du périmètre et piloter le support Niveau 3 avec les éditeurs intégrateurs
Vos compétences techniques et fonctionnelles
Maîtrise d’un ERP Comptable de préférence CEGID XRP ULTIMATE
Expérience en migration de projet de préférence d’un ERP comptable
Compréhension des enjeux comptables et financiers
Compréhension des pratiques d'urbanisation des systèmes d'information.
Compréhension des enjeux RGPD et de cybersécurité des systèmes d'information.
Compétence méthodologique en gestion de projet
Bases de données et BI : compétences en SQL, NoSQL et outils de Business Intelligence.
Intégration des systèmes : connaissance des technologies d'intégration, API et services web.
Analyse des besoins : capacité à analyser et formaliser les besoins utilisateurs.
Gestion de projet : compétence en planification, suivi budgétaire et gestion des risques.
Communication : excellentes compétences en communication et collaboration.
Formation : capacité à créer des supports et former les utilisateurs.
Résolution de problèmes : aptitude à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.