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Moniteur - Educateur H/F

Draveil
CDI
Type de contrat : CDI
Rémunération : 27-33k € / an
Publiée le 05/06/2025
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Description du poste

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Notre agence TERTIALIS Immobilier & Social, recherche pour l’un de nos clients, un IME, un Moniteur Educateur H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé à Draveil (91).

- Démarrage : dès que possible
- Contrat : CDI temps plein 35H
- Horaires internat : Poste en internat avec roulement (1 week-end sur 3 travaillé).
- Etablissement : IME
- Public : Adolescents en situation de handicap.
- Rémunération : CC66

Contexte: Au sein d'une unité d'accueil de 9 adolescents vous aidez ces jeunes en situation de handicap à restaurer, ou préserver, leur autonomie ainsi que leurs capacités de socialisation, d'insertion et d'intégration. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'éducateur spécialisé et toute une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales :
- Encadrement d'un groupe de 9 adolescents
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans les activités d'apprentissage et de loisirs, et dans la vie relationnelle et sociale, en favorisant le développement ou le maintien de son autonomie
- Participation à l'élaboration et à la réalisation et l'évaluation du projet individuel de la personne
- Elaboration des projets éducatifs
- Animation des ateliers éducatifs et/ou pré professionnels
- Travail en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'établissement (ES, AES, psychologue, instituteurs, éducateurs sportifs)
- Prévention des conflits et de la violence.

Profil recherché

- Diplôme de Moniteur-Éducateur exigé. - Expérience souhaitée auprès d’enfants/adolescents porteurs de TSA/TND. - Maîtrise des outils d’éducation structurée (ex. : TEACCH, PECS...). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Qualités d’écoute, de patience et relationnelles. - Capacité d’accompagnement même en l’absence de langage verbal. - Respect du secret professionnel et sens de l’éthique.

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